De reiziger is thuis! Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden verwelkomen Derk van der Pol weer terug in de lage landen! Wat heeft hij beleefd en geleerd tijdens zijn reis? Annelies en Pieterjan leggen inzichten vanuit een artikel van Harvar Business Review over sabbaticals voor aan Derk. (Zie ook: https://hbr.org/2023/02/research-the-transformative-power-of-sabbaticals)
We ontvingen voor Trending Topics heel veel nieuws! (Heb je ook een leuk nieuwtje voor het HRD Café, stuur dan een mail naar reactie@hrdcafe.nl.)
Charlotte Edelmann is gepromoveerd op het thema ‘gedeeld leiderschap in organisaties’. Daarover meer in de volgende editie van HRD Café (#25).
De line-up van het Next Learning Event is bekend: check www.nextlearning.nl. Je kunt onder andere jezelf in hologram bekijken. En Ray Klaassens, Hoofdinstructeur Kamp van Koningsbrugge, is keynote speaker.
Een luistertip is de podcast van Michiel de Hoog, sportjournalist van de Correspondent, over natuurtalent: https://decorrespondent.nl/14187/hoe-natuurtalenten-ons-onterecht-in-hun-greep-houden/33981689687517-e8b48672
Via MIT News bereikte ons het bericht dat Professor Emeritus Edgar Schein is overleden. Schein was een invloedrijke denker en was bekend om zijn benadering van organisatie-ontwikkeling als holistische proces.
Ilona Boomsma schrijft op LInkedIn hoe je een leertraject in 10 minuten kunt evalueren. Op basis van het werk van Will Thalheimer introduceert zij evalueren op input, in plaats van op output: https://www.linkedin.com/posts/ilonaboomsma_hoi-lder-weet-jij-al-wat-evalueren-op-activity-7039229994371276800-NfoC/?utm_source=share&utm_medium=member_ios
In de grabbelton een mooie quote over ‘de vloek van kennis’…
Deze podcast werd geproduceerd door Kessels & Smit Broadcasting: www.ksbroadcasting.com
Meer informatie: www.hrdcafe.nl
HRD Cafe 76: S02E37. Hoe benut je de kennis van collega’s die met pensioen gaan?
In deze aflevering van het HRD Café praten Annelies, Derk en Pieterjan over verschillende onderwerpen, waaronder het vangen van verhalen van mensen die met pensioen gaan, het delen van kennis tussen generaties op de werkvloer, het belang van off-boarding programma's,...