HRD CAFE S01E25: Gedeeld leiderschap in organisaties
Het is weer vrijdag. Dat betekent een nieuwe HRD Café. Met een mooi thema: Gedeeld Leiderschap in Organisaties.
Op de cover: Organisaties, taken en teamwerk worden steeds complexer. Daarmee wordt er ook van de leidinggevende veel verwacht. Van het bepalen van doelstellingen tot het motiveren van teamprocessen en het monitoren ervan. Kunnen we wel van één leidinggevende al die zaken verwachten? Daarom deed Charlotte Edelmann een promotieonderzoek naar het thema ‘gedeeld leiderschap in organisaties’. Wat is het? En hoe zet je het (potentieel) effectief in volgens haar?
Verder in Trending Topics: Tjip de Jong was aanwezig bij de Jaarlijkse IB Conferentie in Ede en maakte een mooie met 600 luisteraars die live meeluisterden!
Op de #hrpro2023 conferentie van 16 maart was het centrale thema Inclusief Talent Management. Katrien Goossens (she/her) deelde haar key take-aways van een keynote van Peggy de Prins.
In de februari editie van TVOO, met als thema Schaarste, schrijven Emma Lodder en Joseph Kessels over het belang van historisch besef voor HRD-ers.
Een kop uit het Financieel Dagblad eerder deze week: “Mentale Problemen veel verzwegen.”
In de grabbelton… Iets met een luistersetting en verhalen
Meer informatie: www.hrdcafe.com.
Deze podcast werd geproduceerd door Kessels & Smit Broadcasting: www.ksbroadcasting.com.
HRD Cafe 127: S04E27. Wat is belichaamd leiderschap en hoe kun je daarop coachen?
#belichaamdleiderschap #coaching #emotie #lichaam #leiderschap #zelfontwikkeling #humanresourcedevelopment #learninganddevelopment In het kort In deze aflevering duiken Joep en Pieterjan in belichaamd leiderschap en hoe je als coach daarop kunt inspelen. We bespreken...
