HRD Cafe 25: S01E25. Gedeeld leiderschap in organisaties
March 17, 2023

HRD CAFE S01E25: Gedeeld leiderschap in organisaties
Het is weer vrijdag. Dat betekent een nieuwe HRD Café. Met een mooi thema: Gedeeld Leiderschap in Organisaties.
Op de cover: Organisaties, taken en teamwerk worden steeds complexer. Daarmee wordt er ook van de leidinggevende veel verwacht. Van het bepalen van doelstellingen tot het motiveren van teamprocessen en het monitoren ervan. Kunnen we wel van één leidinggevende al die zaken verwachten? Daarom deed Charlotte Edelmann een promotieonderzoek naar het thema ‘gedeeld leiderschap in organisaties’. Wat is het? En hoe zet je het (potentieel) effectief in volgens haar?
Verder in Trending Topics: Tjip de Jong was aanwezig bij de Jaarlijkse IB Conferentie in Ede en maakte een mooie met 600 luisteraars die live meeluisterden!
Op de #hrpro2023 conferentie van 16 maart was het centrale thema Inclusief Talent Management. Katrien Goossens (she/her) deelde haar key take-aways van een keynote van Peggy de Prins.
In de februari editie van TVOO, met als thema Schaarste, schrijven Emma Lodder en Joseph Kessels over het belang van historisch besef voor HRD-ers.
Een kop uit het Financieel Dagblad eerder deze week: “Mentale Problemen veel verzwegen.”
In de grabbelton… Iets met een luistersetting en verhalen
Meer informatie: www.hrdcafe.com.
Deze podcast werd geproduceerd door Kessels & Smit Broadcasting: www.ksbroadcasting.com.

Recente podcasts

HRD Cafe 70: S02E31. De teamcoachende interimmanager

Als interim manager kun je een specifieke rol vervullen, namelijk die als teamcoach. Kassandra Driezen vertelt in deze editie van HRD Café over haar ervaring als interimmanager en hoe zij zich overbodig maakt. Je kunt er meer over lezen in deze blog:...

HRD Cafe 68: S02E29. Luister naar jezelf en verander niks

Eén ding is zeker na het luisteren van de nieuwste HRD café: de woorden Voice Dialogue krijgen een andere dimensie. Pieterjan van Wijngaarden sprak namelijk met Arie Rijsdijk over het boek ‘Verander niks: goed zijn in wie je bent’. Derk van der Pol en Pieterjan...

HRD Cafe 67: S02E28. Leren tussen organisaties in een consortium

Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken over een onderzoek van Martine van Es, adviseur van Kessels & Smit, The Learning Company in Rwanda, over samenwerken in een consortium. Een consortium bestaat meestal uit een aantal lokale en internationale...

HRD Cafe 66: S02E27. Clear Leadership

In de zogenaamde stille week voor Pasen spreken DJ’s Derk van der Pol, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden over Clear Leadership. Derk voerde eerder gesprek met Willemijn de Jong met Gervase Bushe, professor Leadership & Organization Development aan de...

HRD Cafe 64: S02E25. Ondernemen in Learning & Development

Rachelle Handgraaf is oprichter van CANDO Learning. Derk van der Pol sprak met haar in de Derk van der Polcast. In de HRD Café Podcast #64 bespreken Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden fragmenten uit dit interview over ondernemen met Learning...

HRD Cafe 62: S02E23. In Rwanda leven, werken en leren

Het HRD Café gaat deze editie internationaal. DJ Pieterjan van Wijngaarden is met collega Martine van Es in Kigali (Rwanda), waar Martine inmiddels anderhalf jaar woont en werkt. Met DJ’s Annelies Wybo en Derk van der Pol spreken zij over het leven, werken en leren in...

HRD Cafe 61: S02E22. Leren leren

Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden bespreken ‘leren leren’... Waarom krijgt dat niet al op school meer aandacht? En wat kun je als adviseur doen om jouw opdrachtgever te helpen leren leren? Je hoort fragmenten uit een podcast met Sven Kalis, adviseur en...

De Makers

Annelies Wybo

Annelies Wybo

Derk van der Pol

Derk van der Pol

Joep Schuermans

Joep Schuermans

Pieterjan van Wijngaarden

Pieterjan van Wijngaarden