Als jij jezelf zou moeten omschrijven als een karakter in een film, welk karakter zou dat dan zijn?
Het is een vraag die voorbijkomt in de nieuwe HRD Café. De wekelijkse podcast waar – in deze aflevering – Pieterjan van Wijngaarden, Niels Seresia en Derk van der Pol in gesprek gaan over de ontwikkelingen op het gebied van Human Resource Development.
We blikken met elkaar vooruit op het FCE Festival dat op 17 november a.s. plaatsvindt. Met als thema Hoe kun je bouwen vanuit sprankeling door grote en kleine verhalen te verbinden. Pieterjan sprak erover met Martijn van Ooijen. Hij werkt als veranderkundige bij The Learning Company en promoveerde op Verhalen en veranderprocessen. Waarom is hij zo gegrepen door verhalen? En wat maakt deze benadering verfrissend? Niet vertrekken vanuit ideale structuren, maar de verhalen van mensen als essentie zien. En wat dus als je jezelf ziet als acteur backstage in jouw organisatie, wat zou je dan vertellen over jouw karakter?
“Stories tell us of what we already knew and forgot, and remind us of what we haven’t yet imagined”.
Meer informatie over het FCE Festival: https://www.corporate-education.com/leergang/fce-festival/
Beluister het complete gesprek met Martijn van Oijen via FCE On Air: https://soundcloud.com/user-731563855
Of via de HRD Event Radio Podcast: https://channels.podcastfeed.nl/a8e24ec0-3a4f-11ed-bbb3-a5d80ea524a1?_gl=1*caux4y*_gcl_au*MjA0OTAwMTAwMS4xNjkzNDc0NzU1*_ga*MTUzMTU4ODgzMy4xNjkzNDc0NzU1*_ga_PEDJQ463EF*MTY5OTAwMjI5MS4xMy4xLjE2OTkwMDMzMzMuMC4wLjA.
Trending!
Han Oei blikt op LinkedIn terug op de aftrap van de online reeks “De Kern van Teamcoaching”, georganiseerd door de School of Life te Amsterdam. Hij geeft naar aanleiding van de sessie met Karin Derksen 10 take aways. Waaronder bijvoorbeeld:
De basisvoorwaarden van teamwerk: de omvang van een team moet tussen de 2 en 10 personen zijn. Hoe groter het team… hoe meer we “sociaal luieren”.
Zie: https://www.linkedin.com/posts/oeivoorgroei_teamwerk-samenwerken-leiderschap-activity-7120666468039417857-lUL4?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
In NRC lezen we over hoe je een leukere vriend, collega of studiegenoot kunt worden. Namelijk door vragen te stellen. In het artikel worden zeven tips gegeven. Vraag eens aan een schilder wat nou zijn mooiste schilderklus is geweest en de verhalen komen vanzelf naar boven!
Zie: https://www.nrc.nl/nieuws/2023/10/26/vragen-stellen-voor-beginners-a4178526?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=linkedin&utm_term=20231027
Alignment Puzzel viert dat het manuscript van het nieuwe boek naar de drukker is gegeaan. Hun nieuwe boek is getiteld 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗶𝗻𝗱𝗳*𝗰𝗸𝘀. En gaat over de vraag hoe managers aan de venijnige denkfouten in hun hoofd komen. Jonge managers leren het vak in de praktijk van de oudere managers. Maar veel van de 𝘴𝘪𝘭𝘷𝘦𝘳𝘣𝘢𝘤𝘬-𝘸𝘪𝘫𝘴𝘩𝘦𝘥𝘦𝘯 die ze daar horen zijn verouderd en schadelijk voor de moderne organisatie…
Zie: https://www.managementboek.nl/boek/9789461265852/management-mindfucks-hans-veltman
Grabbelton: Iets met conflict… en een boek dat daarover gaat!
Beluister HRD Cafe via http://www.hrdcafe.nl
Geproduceerd door Kessels & Smit Broadcasting: http://www.ksbroadcasting.com
