HRD Cafe 48: S02E09. Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling
November 3, 2023

Als jij jezelf zou moeten omschrijven als een karakter in een film, welk karakter zou dat dan zijn?

Het is een vraag die voorbijkomt in de nieuwe HRD Café. De wekelijkse podcast waar – in deze aflevering – Pieterjan van Wijngaarden, Niels Seresia en Derk van der Pol in gesprek gaan over de ontwikkelingen op het gebied van Human Resource Development.

We blikken met elkaar vooruit op het FCE Festival dat op 17 november a.s. plaatsvindt. Met als thema Hoe kun je bouwen vanuit sprankeling door grote en kleine verhalen te verbinden. Pieterjan sprak erover met Martijn van Ooijen. Hij werkt als veranderkundige bij The Learning Company en promoveerde op Verhalen en veranderprocessen. Waarom is hij zo gegrepen door verhalen? En wat maakt deze benadering verfrissend? Niet vertrekken vanuit ideale structuren, maar de verhalen van mensen als essentie zien. En wat dus als je jezelf ziet als acteur backstage in jouw organisatie, wat zou je dan vertellen over jouw karakter?

“Stories tell us of what we already knew and forgot, and remind us of what we haven’t yet imagined”.

Meer informatie over het FCE Festival: https://www.corporate-education.com/leergang/fce-festival/
Beluister het complete gesprek met Martijn van Oijen via FCE On Air: https://soundcloud.com/user-731563855
Of via de HRD Event Radio Podcast: https://channels.podcastfeed.nl/a8e24ec0-3a4f-11ed-bbb3-a5d80ea524a1?_gl=1*caux4y*_gcl_au*MjA0OTAwMTAwMS4xNjkzNDc0NzU1*_ga*MTUzMTU4ODgzMy4xNjkzNDc0NzU1*_ga_PEDJQ463EF*MTY5OTAwMjI5MS4xMy4xLjE2OTkwMDMzMzMuMC4wLjA.

Trending!

Han Oei blikt op LinkedIn terug op de aftrap van de online reeks “De Kern van Teamcoaching”, georganiseerd door de School of Life te Amsterdam. Hij geeft naar aanleiding van de sessie met Karin Derksen 10 take aways. Waaronder bijvoorbeeld:
De basisvoorwaarden van teamwerk: de omvang van een team moet tussen de 2 en 10 personen zijn. Hoe groter het team… hoe meer we “sociaal luieren”.
Zie: https://www.linkedin.com/posts/oeivoorgroei_teamwerk-samenwerken-leiderschap-activity-7120666468039417857-lUL4?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

In NRC lezen we over hoe je een leukere vriend, collega of studiegenoot kunt worden. Namelijk door vragen te stellen. In het artikel worden zeven tips gegeven. Vraag eens aan een schilder wat nou zijn mooiste schilderklus is geweest en de verhalen komen vanzelf naar boven!
Zie: https://www.nrc.nl/nieuws/2023/10/26/vragen-stellen-voor-beginners-a4178526?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=linkedin&utm_term=20231027

Alignment Puzzel viert dat het manuscript van het nieuwe boek naar de drukker is gegeaan. Hun nieuwe boek is getiteld 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗶𝗻𝗱𝗳*𝗰𝗸𝘀. En gaat over de vraag hoe managers aan de venijnige denkfouten in hun hoofd komen. Jonge managers leren het vak in de praktijk van de oudere managers. Maar veel van de 𝘴𝘪𝘭𝘷𝘦𝘳𝘣𝘢𝘤𝘬-𝘸𝘪𝘫𝘴𝘩𝘦𝘥𝘦𝘯 die ze daar horen zijn verouderd en schadelijk voor de moderne organisatie…
Zie: https://www.managementboek.nl/boek/9789461265852/management-mindfucks-hans-veltman

Grabbelton: Iets met conflict… en een boek dat daarover gaat!

Beluister HRD Cafe via http://www.hrdcafe.nl
Geproduceerd door Kessels & Smit Broadcasting: http://www.ksbroadcasting.com

Recente podcasts

HRD Cafe 68: S02E29. Luister naar jezelf en verander niks

Eén ding is zeker na het luisteren van de nieuwste HRD café: de woorden Voice Dialogue krijgen een andere dimensie. Pieterjan van Wijngaarden sprak namelijk met Arie Rijsdijk over het boek ‘Verander niks: goed zijn in wie je bent’. Derk van der Pol en Pieterjan...

HRD Cafe 67: S02E28. Leren tussen organisaties in een consortium

Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken over een onderzoek van Martine van Es, adviseur van Kessels & Smit, The Learning Company in Rwanda, over samenwerken in een consortium. Een consortium bestaat meestal uit een aantal lokale en internationale...

HRD Cafe 66: S02E27. Clear Leadership

In de zogenaamde stille week voor Pasen spreken DJ’s Derk van der Pol, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden over Clear Leadership. Derk voerde eerder gesprek met Willemijn de Jong met Gervase Bushe, professor Leadership & Organization Development aan de...

HRD Cafe 64: S02E25. Ondernemen in Learning & Development

Rachelle Handgraaf is oprichter van CANDO Learning. Derk van der Pol sprak met haar in de Derk van der Polcast. In de HRD Café Podcast #64 bespreken Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden fragmenten uit dit interview over ondernemen met Learning...

HRD Cafe 62: S02E23. In Rwanda leven, werken en leren

Het HRD Café gaat deze editie internationaal. DJ Pieterjan van Wijngaarden is met collega Martine van Es in Kigali (Rwanda), waar Martine inmiddels anderhalf jaar woont en werkt. Met DJ’s Annelies Wybo en Derk van der Pol spreken zij over het leven, werken en leren in...

HRD Cafe 61: S02E22. Leren leren

Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden bespreken ‘leren leren’... Waarom krijgt dat niet al op school meer aandacht? En wat kun je als adviseur doen om jouw opdrachtgever te helpen leren leren? Je hoort fragmenten uit een podcast met Sven Kalis, adviseur en...

HRD Cafe 59: S02E20. Kun je de organisatiecultuur veranderen?

DJ’s Derk van der Pol, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden lezen in de krant over de bevindingen van de commissie van Rijn over de misstanden bij de Nederlandse Publieke Omroep. Het raakt aan een gesprek dat Derk van der Pol heeft gehad met Niels Kooi,...

De Makers

Annelies Wybo

Annelies Wybo

Derk van der Pol

Derk van der Pol

Joep Schuermans

Joep Schuermans

Pieterjan van Wijngaarden

Pieterjan van Wijngaarden