Stel je schrijft jezelf een brief, die je over een jaar mag teruglezen. Wat zou je daarin hopen terug te lezen?
Het was één van de vragen die we stelden aan onze gast van vandaag, Dick Krikke. Hij is directeur, maar noemt zich vooral professioneel verbinder bij Develhub: de netwerkorganisatie voor L&D’ers. Samen met Dick blikten Pieterjan van Wijngaarden en ik terug op het afgelopen jaar: welke ontwikkelingen we zien in ons vak. Hierbij blijft het thema AI niet onbesproken. En ook ziet Dick dat leren vooral tússen mensen plaatsvindt, waarbij Dick zegt: “Ik leer door te luisteren.” Uiteraard wisselen we ook uit over onze andere passie: Feyenoord. Want na een avondje ouderwets billenknijpen in de Kuip, moest Dick toch wel even zijn handen nog opwarmen aan een kop warme koffie.
Trending Topics: Een tweet van Steve Keating over hoe je bouwt aan ‘a culture of continuous learning’. Hij deelt 10 tips variërend van samenwerken over organisatiegrenzen heen, tot het verschaffen van toegang aan medewerkers om leermiddelen in te zetten. https://stevekeating.me/2023/07/13/how-to-build-a-culture-of-continuous-learning/
Dick onthult het thema voor het jaarcongres van Develhub 2024, wat dat is? Daarvoor luister je deze podcast ;). https://develhub.nl/develhub-events/develhub-jaarcongres-2024-amersfoort
Een mooi interview op managementboek.nl: ‘De kunst is professional te blijven’. geschreven door Bert Peene. Het gaat over het boek ‘Stevig (leren) staan’. Hij sprak erover met Désirée Bierlaagh en Niek van Benthum. Samen met Gerritjan van Luin en Manon Ruijters als redacteuren, schreven zij dit boek. https://www.managementboek.nl/magazine/interview/20801/de-kunst-is-professional-te-blijven
In het HRD Café Kaartspel deelt Dick een quote mee uit een van zijn favoriete HRD-boeken!
Meer informatie: http://www.hrdcafe.nl
Geproduceerd door: http://www.ksbroadcasting.com
