HRD Cafe 53: S02E14. Terugkijken op 2023 met Dick Krikke
December 8, 2023

Stel je schrijft jezelf een brief, die je over een jaar mag teruglezen. Wat zou je daarin hopen terug te lezen?

Het was één van de vragen die we stelden aan onze gast van vandaag, Dick Krikke. Hij is directeur, maar noemt zich vooral professioneel verbinder bij Develhub: de netwerkorganisatie voor L&D’ers. Samen met Dick blikten Pieterjan van Wijngaarden en ik terug op het afgelopen jaar: welke ontwikkelingen we zien in ons vak. Hierbij blijft het thema AI niet onbesproken. En ook ziet Dick dat leren vooral tússen mensen plaatsvindt, waarbij Dick zegt: “Ik leer door te luisteren.” Uiteraard wisselen we ook uit over onze andere passie: Feyenoord. Want na een avondje ouderwets billenknijpen in de Kuip, moest Dick toch wel even zijn handen nog opwarmen aan een kop warme koffie.

Trending Topics: Een tweet van Steve Keating over hoe je bouwt aan ‘a culture of continuous learning’. Hij deelt 10 tips variërend van samenwerken over organisatiegrenzen heen, tot het verschaffen van toegang aan medewerkers om leermiddelen in te zetten. https://stevekeating.me/2023/07/13/how-to-build-a-culture-of-continuous-learning/
Dick onthult het thema voor het jaarcongres van Develhub 2024, wat dat is? Daarvoor luister je deze podcast ;). https://develhub.nl/develhub-events/develhub-jaarcongres-2024-amersfoort
Een mooi interview op managementboek.nl: ‘De kunst is professional te blijven’. geschreven door Bert Peene. Het gaat over het boek ‘Stevig (leren) staan’. Hij sprak erover met Désirée Bierlaagh en Niek van Benthum. Samen met Gerritjan van Luin en Manon Ruijters als redacteuren, schreven zij dit boek. https://www.managementboek.nl/magazine/interview/20801/de-kunst-is-professional-te-blijven

In het HRD Café Kaartspel deelt Dick een quote mee uit een van zijn favoriete HRD-boeken!

Meer informatie: http://www.hrdcafe.nl
Geproduceerd door: http://www.ksbroadcasting.com

Recente podcasts

HRD Cafe 74: S02E35. Leren op de werkplek door challenges en opdrachten

In deze aflevering van het HRD Café praten Pieterjan, Derk en Niels over verschillende onderwerpen, waaronder het implementeren van technologie in leren en ontwikkelen, challenges in trainingen, het belang van structuur in organisaties, en het gebruik van artificial...

HRD Cafe 71: S02E32. Heel veel HRD Events

Er zijn heel veel HRD Events. Op 30 mei 2024 is het V&VN Congrestival, het opleiders oplaadstation voor opleiders in de zorg. In deze editie van de HRD Café Podcast blikken Derk van der Pol, Joep Schuermans, Willemijn de Jong en Pieterjan van Wijngaarden met Laura...

HRD Cafe 70: S02E31. De teamcoachende interimmanager

Als interim manager kun je een specifieke rol vervullen, namelijk die als teamcoach. Kassandra Driezen vertelt in deze editie van HRD Café over haar ervaring als interimmanager en hoe zij zich overbodig maakt. Je kunt er meer over lezen in deze blog:...

HRD Cafe 68: S02E29. Luister naar jezelf en verander niks

Eén ding is zeker na het luisteren van de nieuwste HRD café: de woorden Voice Dialogue krijgen een andere dimensie. Pieterjan van Wijngaarden sprak namelijk met Arie Rijsdijk over het boek ‘Verander niks: goed zijn in wie je bent’. Derk van der Pol en Pieterjan...

HRD Cafe 67: S02E28. Leren tussen organisaties in een consortium

Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken over een onderzoek van Martine van Es, adviseur van Kessels & Smit, The Learning Company in Rwanda, over samenwerken in een consortium. Een consortium bestaat meestal uit een aantal lokale en internationale...

De Makers

Annelies Wybo

Annelies Wybo

Derk van der Pol

Derk van der Pol

Joep Schuermans

Joep Schuermans

Pieterjan van Wijngaarden

Pieterjan van Wijngaarden