HRD Cafe 75: S02E36. Wat we kunnen leren van Community Based Sociotherapy in Rwanda
June 14, 2024

Derk, Joep en Pieterjan spreken in het HRD Café over Community Based Sociotherapy (CBS). Ook gaat het over de mogelijkheden van een kortere werkweek met behulp van AI en de uitdagingen van feedbackcultuur op de werkvloer. Tenslotte komen de FCE proeverijen aan bod.

Cover
CBS is een aanpak die is ontwikkeld in Rwanda om mensen te helpen om te gaan met de gevolgen van genocide en oorlog. CBS richt zich op het opbouwen van vertrouwen, zelfvertrouwen en wederzijdse ondersteuning in kleine gemeenschappen. De nadruk ligt op de relatie tussen mensen en het herstellen van de relatie met de fysieke omgeving. De aanpak maakt gebruik van facilitatoren uit de gemeenschap zelf, die hun eigen pijn en verwondingen kunnen transformeren naar kracht en wijsheid om anderen te helpen.

Kernwoorden
#HRDCafé #leren #ontwikkelen #communities #woundedhealer #rwanda #cbs #feedbackcultuur #boeken #nieuwtjes

Takeaways
CBS is een aanpak die is ontwikkeld in Rwanda om mensen te helpen om te gaan met de gevolgen van genocide en oorlog.
CBS richt zich op het opbouwen van vertrouwen, zelfvertrouwen en wederzijdse ondersteuning in kleine gemeenschappen.
De aanpak maakt gebruik van facilitatoren uit de gemeenschap zelf, die hun eigen pijn en verwondingen kunnen transformeren naar kracht en wijsheid om anderen te helpen.
Een kortere werkweek met behulp van AI kan leiden tot meer welzijn en productiviteit, maar er zijn ook uitdagingen en vraagstukken rondom de implementatie ervan.
Feedbackcultuur op de werkvloer kan verbeterd worden door effectieve en ondersteunende feedback te geven en de sandwichmethode kritisch te bekijken.

Hoofdstukken
00:00 Introductie en community based sociotherapy
06:38 Facilitatoren als ‘wounded healers’
11:18 Een kortere werkweek met AI
13:30 Feedbackcultuur op de werkvloer

Links
Karangwa Diogene: https://www.linkedin.com/in/karangwa-diogene-27024454?originalSubdomain=rw
CBS Rwanda: https://cbsrwanda.org/
Pieterjan van Wijngaarden Interviews: https://cbsrwanda.org/
Ilona Boomsma over de vierdaagse werkweek en AI: https://www.linkedin.com/posts/ilonaboomsma_ai-innovatie-toekomstvanwerk-activity-7206882986602938369-fvEr/?utm_source=share&utm_medium=member_ios
Stijn Baert over welzijn op het werk en de feedbackcultuur: https://www.linkedin.com/posts/stijn-baert_vier-zaken-over-welzijn-op-het-werk-die-u-activity-7205933056950489088-LpTe/?utm_source=share&utm_medium=member_ios
Informatie over de proeverijen van de FCE Stichting Opleidingskunde: https://www.corporate-education.com/online-proeverijen-in-juni-en-juli-2024/

Volg ons op de socials
Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q
TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1
Web: http://www.hrdcafe.nl
Of mail: reactie@hrdcafe.nl

http://www.hrdcafe.nl
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com

Recente podcasts

HRD Cafe 74: S02E35. Leren op de werkplek door challenges en opdrachten

In deze aflevering van het HRD Café praten Pieterjan, Derk en Niels over verschillende onderwerpen, waaronder het implementeren van technologie in leren en ontwikkelen, challenges in trainingen, het belang van structuur in organisaties, en het gebruik van artificial...

HRD Cafe 71: S02E32. Heel veel HRD Events

Er zijn heel veel HRD Events. Op 30 mei 2024 is het V&VN Congrestival, het opleiders oplaadstation voor opleiders in de zorg. In deze editie van de HRD Café Podcast blikken Derk van der Pol, Joep Schuermans, Willemijn de Jong en Pieterjan van Wijngaarden met Laura...

HRD Cafe 70: S02E31. De teamcoachende interimmanager

Als interim manager kun je een specifieke rol vervullen, namelijk die als teamcoach. Kassandra Driezen vertelt in deze editie van HRD Café over haar ervaring als interimmanager en hoe zij zich overbodig maakt. Je kunt er meer over lezen in deze blog:...

HRD Cafe 68: S02E29. Luister naar jezelf en verander niks

Eén ding is zeker na het luisteren van de nieuwste HRD café: de woorden Voice Dialogue krijgen een andere dimensie. Pieterjan van Wijngaarden sprak namelijk met Arie Rijsdijk over het boek ‘Verander niks: goed zijn in wie je bent’. Derk van der Pol en Pieterjan...

HRD Cafe 67: S02E28. Leren tussen organisaties in een consortium

Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken over een onderzoek van Martine van Es, adviseur van Kessels & Smit, The Learning Company in Rwanda, over samenwerken in een consortium. Een consortium bestaat meestal uit een aantal lokale en internationale...

HRD Cafe 66: S02E27. Clear Leadership

In de zogenaamde stille week voor Pasen spreken DJ’s Derk van der Pol, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden over Clear Leadership. Derk voerde eerder gesprek met Willemijn de Jong met Gervase Bushe, professor Leadership & Organization Development aan de...

De Makers

Annelies Wybo

Annelies Wybo

Derk van der Pol

Derk van der Pol

Joep Schuermans

Joep Schuermans

Pieterjan van Wijngaarden

Pieterjan van Wijngaarden